書類審査に通過するのも、面接に通過するのも、あたなの想像より、はるかに簡単です。
正しいやり方に変えさえすれば…！
えてもみれば、履歴書も職務経歴書もたった２ページの書類です。
面接だって、たった１時間、長くても２時間の話し合いです。
あなたが現在、行っている仕事よりも難しいはずもありません。
ただし、コツを知りさえすれば．．．です。
私は自分自身の転職活動を行う際に、転職に関連するという書籍という書籍にはほとんど、目を通し、転職で成功するための方法を研究しました。
・履歴書の書き方 ・職務経歴書の書き方 ・志望動機の書き方 ・自己ＰＲの書き方 ・転職理由の書き方 ・面接の受け方
しかし、1000円そこらの大して売れていない書籍が言っていることはバラバラ．．．しかも、どれが正しいことなのか分からない．．．
実際に私が転職活動に成功して、振り返ってみれば、どの書籍も転職活動で成功するために、最も重要なことが抜け落ちてしまっています。…
見るからにありきたりな志望早期を、面接官が「ぜひ会ってみたい」と言ってしまう志望時に変える方法とは？
志望動機と言えば、「なぜ、あなたがその会社に入社したいと考えているのか」その理由についてを書くことになると思います。
しかし、この程度の理解では、是非、会ってみたいと面接官に言わせる志望動機を書くことはできません。
多くの転職者だけでなく、並みの人材紹介会社、転職コンサルタントも、志望動機の意味も意義も理解していないのではないでしょうか？
もっと、深く志望動機のの意味や意義を理解しなければ、面接官に「こいつはデキるな！」と思ってもらうことはできません。
非常識な転職「大」成功術では、ありきたりなものになりがちな志望動機を「是非会いたい」と面接官に言わせてしまい、
書類審査に通過することはもちろんのこと、面接を開始する前に、圧倒的に優位に立てる志望動機の書き方を教えます。…
年収を上げるのも、転職に成功するのも、最も重要なことが実績ではなく●●●だから、あなたにもチャンスがあるのです
年間、システムエンジニアとして働けど、働けど給料は上がりませんでした。
たいした活躍もできていなかったので、自分の心の中ではどこか400万円の年収で納得してしまっていました。
僕は年収400万円そこらが妥当な人間だといつの間にか信じてしまっていました。
ですが、転職をきっかけに年収は400万円から一気に約1.7倍の725万円になりました。
私は、実績が重要ではないと言っているわけではありません。
年収をあげるためにもっと重要なのは、●●●であるということで、この●●●は転職活動の中で高めることができるから、あなたにも年収を高めるチャンスがあるということです。…
私の「非常識な転職「大」成功術」で転職に成功された一部の方の声
「私も人材紹介会社から無理だと言われましたが、秋山さんに職務経歴書の指導をしてもらい、年俸もこれまでの1.5倍になりました。」関さん(29歳)
元IT中小企業 営業担当→転職後：独立系 大手コンサルティング会社
私は学歴こそ良かったのですが、職歴が弱点になっていました。
最初の就職活動で従業員 60 名程度の IT 企業でグループ会社向けの営業を行っていた上、その後、従業員５名程度のベンチャー企業に勤めていました。
転職活動は非常に困難なものでしたが、今回、見事、大手コンサルティング会社の内定を獲得し、目標だったコンサルタントへのキャリアチェンジを実現した上、
会社の規模も 60 名程度から 600 名になり、会社のランク的にも高くなりました。結果、提示頂いた年俸もこれまでのものより 1.5 倍程度のものでした。…
「ヶ月間、１社も内定を取れていませんでしたが、職務経歴書を改善をすることで、実務経験の不足をうまく補い、キャリアアップと年収アップができました」稲生さん(29歳)
元WEBデザイナー→転職後：WEBディレクターにキャリアアップ
前職を退職し、このマニュアルに出会うまでの４ヶ月間、私は数社の転職支援会社に登録し、転職活動をしていましたが、
内定を 1 社も取ることができず、非常に苦しい状況が続いていました。
マニュアルを見て、最も気づかされたのは、自分が非常に自己中心的な視点で職務経歴書を作成し、的外れなアピールをしていたことです。
私は、自分の過去の仕事の実績を並べ立てていただけでした。
面接でも同じく、自分が過去にできた・やってきたことばかりを話し、相手にアピールすべきことを伝えられていませんでした。
そして何より、最も感謝しているのは、自分が潜在的に持っていた将来像を明確にすることができ、自分でも気付けていなかった自分の強みを明確にしていただくことができました。 …